AGGIORNAMENTO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (parte pratica) – Aziende gruppi B e C (4 ore)
€60,00
Scala Sconti Partecipanti | |
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2 partecipanti | 5% |
3 partecipanti | 10% |
4 partecipanti | 15% |
5 partecipanti | 20% |
6+ partecipanti | 25% |
Per ogni azienda, ente o unità produttiva, il D.Lgs. 81/08 e s.m.i., all’art. 18, comma 1, lettera b), stabilisce che il Datore di Lavoro ha l’obbligo di «designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure […] di primo soccorso» e, all’art. 37, stabilisce che tali figure debbano ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico al fine di attuare le misure di primo intervento e di pronto soccorso.
Il D.M. 388/2003, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del Primo Soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli Addetti al Primo Soccorso.
Il D.M. 388/2003 prevede anche l’obbligo di aggiornamento del primo soccorso con cadenza triennale di almeno 4 ore per le aziende dei gruppi “B” e “C” per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.
Modalità IN AULA: tutti i nostri corsi di formazione hanno programmi e contenuti conformi a quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni in materia. Numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità. Formazione c/o nostra sede o direttamente c/o le sedi aziendali del cliente.
Lezioni frontali e interattive per favorire l’apprendimento (andragogia); action learning centrata sui reali processi lavorativi e sulle procedure in materia di SSL; training on the job, esercitazioni, “messa in situazione”, discussioni di casi, simulazioni e addestramento in campo finalizzati all’acquisizione di competenze operative e di specifiche attitudini comportamentali.
DEFINIZIONE CALENDARIO SESSIONI FORMATIVE: organizzazione corsi/edizioni secondo indicazioni aziendali
EFFETTUAZIONE CORSI DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO:
- predisposizione del materiale didattico personalizzato (slides e materiale didattico a supporto)
- attrezzatura didattica e gestione e tenuta del fascicolo del corso (documentazione aziendale adottata ed eventuale documentazione a supporto quale verifiche dell’apprendimento, test, simulazioni; materiale didattico e informativo in formato elettronico).
- monitoraggio delle presenze.
- valutazione dell’apprendimento tramite verifiche intermedie, finali e in campo.
- valutazione dell’efficacia della formazione e dell’addestramento ed eventuale necessità di formazione/addestramento aggiuntivi.
- eventuale supporto e valutazione dei crediti formativi pregressi in tutto o in parte, a corsi già svolti e documentati, e alla valutazione delle evidenze documentali attinenti le attività formative
- misurazione dei livelli di soddisfazione finalizzati alla verifica/monitoraggio dell’attività formativa.
Docenti: tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e dal D.I. 6/3/13.
Responsabile progetto formativo, Tutor e assistenza: profili professionali esperti con esperienza pluriennale che curano la pianificazione, l’articolazione e la strutturazione del percorso formativo, garantendo coerenza ed efficacia didattica, nonchè il supporto costante ai partecipanti.
È inoltre possibile contattare il nostro servizio di “assistenza e supporto”, sia telefonicamente al numero +39 0922 594589 o mezzo mail: formazione@tecnologicaservice.it
Attestati: rilascio di ATTESTATI VALIDI ai sensi di legge previa frequenza e superamento verifiche apprendimento. Opportunità di accesso a tutto il materiale didattico del corso di formazione.
ALERT e NOTIFICHE: sistema di invio comunicazioni, scadenze e aggiornamenti mezzo e-mail.
BENEFITS: personalizzazione dei moduli formativi, dei tempi e delle modalità organizzative.
- + Descrizione
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Per ogni azienda, ente o unità produttiva, il D.Lgs. 81/08 e s.m.i., all’art. 18, comma 1, lettera b), stabilisce che il Datore di Lavoro ha l’obbligo di «designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure […] di primo soccorso» e, all’art. 37, stabilisce che tali figure debbano ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico al fine di attuare le misure di primo intervento e di pronto soccorso.
Il D.M. 388/2003, del 15 luglio 2003, recando disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale, introduce una particolare classificazione aziendale per quanto attiene le modalità di organizzazione del Primo Soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli Addetti al Primo Soccorso.
Il D.M. 388/2003 prevede anche l’obbligo di aggiornamento del primo soccorso con cadenza triennale di almeno 4 ore per le aziende dei gruppi “B” e “C” per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.
- + In Aula
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Modalità IN AULA: tutti i nostri corsi di formazione hanno programmi e contenuti conformi a quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni in materia. Numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità. Formazione c/o nostra sede o direttamente c/o le sedi aziendali del cliente.
Lezioni frontali e interattive per favorire l’apprendimento (andragogia); action learning centrata sui reali processi lavorativi e sulle procedure in materia di SSL; training on the job, esercitazioni, “messa in situazione”, discussioni di casi, simulazioni e addestramento in campo finalizzati all’acquisizione di competenze operative e di specifiche attitudini comportamentali.
DEFINIZIONE CALENDARIO SESSIONI FORMATIVE: organizzazione corsi/edizioni secondo indicazioni aziendali
EFFETTUAZIONE CORSI DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO:
- predisposizione del materiale didattico personalizzato (slides e materiale didattico a supporto)
- attrezzatura didattica e gestione e tenuta del fascicolo del corso (documentazione aziendale adottata ed eventuale documentazione a supporto quale verifiche dell’apprendimento, test, simulazioni; materiale didattico e informativo in formato elettronico).
- monitoraggio delle presenze.
- valutazione dell’apprendimento tramite verifiche intermedie, finali e in campo.
- valutazione dell’efficacia della formazione e dell’addestramento ed eventuale necessità di formazione/addestramento aggiuntivi.
- eventuale supporto e valutazione dei crediti formativi pregressi in tutto o in parte, a corsi già svolti e documentati, e alla valutazione delle evidenze documentali attinenti le attività formative
- misurazione dei livelli di soddisfazione finalizzati alla verifica/monitoraggio dell’attività formativa.
Docenti: tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e dal D.I. 6/3/13.
Responsabile progetto formativo, Tutor e assistenza: profili professionali esperti con esperienza pluriennale che curano la pianificazione, l’articolazione e la strutturazione del percorso formativo, garantendo coerenza ed efficacia didattica, nonchè il supporto costante ai partecipanti.
È inoltre possibile contattare il nostro servizio di “assistenza e supporto”, sia telefonicamente al numero +39 0922 594589 o mezzo mail: formazione@tecnologicaservice.it
Attestati: rilascio di ATTESTATI VALIDI ai sensi di legge previa frequenza e superamento verifiche apprendimento. Opportunità di accesso a tutto il materiale didattico del corso di formazione.
ALERT e NOTIFICHE: sistema di invio comunicazioni, scadenze e aggiornamenti mezzo e-mail.
BENEFITS: personalizzazione dei moduli formativi, dei tempi e delle modalità organizzative.
Informazioni aggiuntive
Modalità |
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