AGGIORNAMENTO ADDETTI ANTINCENDIO per le SQUADRE DI EMERGENZA – RISCHIO BASSO
€45,00
Scala Sconti Partecipanti | |
---|---|
2 partecipanti | 5% |
3 partecipanti | 10% |
4 partecipanti | 15% |
5 partecipanti | 20% |
6+ partecipanti | 25% |
L’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che “i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico“.
Il corso di aggiornamento antincendio – rischio BASSO – previsto dal D.M. 10/03/98 e meglio chiarito dalla Circolare del 23/02/2011 del Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile-Direzione Generale per la Formazione – organizzato dalla Tecnologica Service, affronta le tecniche di base per la gestione dell’emergenza delle aziende che ai sensi del D.M. 10/03/98 sono caratterizzate da un rischio di incendio BASSO.
La durata del corso di Aggiornamento per gli Addetti alle Squadre Antincendio in attività a Rischio di Incendio BASSO deve essere di 2 ore.
Nell’ambito dell’incontro formativo i partecipanti manterranno quindi le competenze acquisite e la capacità di intervento in caso di incendio anche attraverso l’utilizzo degli estintori.
Modalità IN AULA: tutti i nostri corsi di formazione hanno programmi e contenuti conformi a quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni in materia. Numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità. Formazione c/o nostra sede o direttamente c/o le sedi aziendali del cliente.
Lezioni frontali e interattive per favorire l’apprendimento (andragogia); action learning centrata sui reali processi lavorativi e sulle procedure in materia di SSL; training on the job, esercitazioni, “messa in situazione”, discussioni di casi, simulazioni e addestramento in campo finalizzati all’acquisizione di competenze operative e di specifiche attitudini comportamentali.
DEFINIZIONE CALENDARIO SESSIONI FORMATIVE: organizzazione corsi/edizioni secondo indicazioni aziendali
EFFETTUAZIONE CORSI DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO:
- predisposizione del materiale didattico personalizzato (slides e materiale didattico a supporto)
- attrezzatura didattica e gestione e tenuta del fascicolo del corso (documentazione aziendale adottata ed eventuale documentazione a supporto quale verifiche dell’apprendimento, test, simulazioni; materiale didattico e informativo in formato elettronico).
- monitoraggio delle presenze.
- valutazione dell’apprendimento tramite verifiche intermedie, finali e in campo.
- valutazione dell’efficacia della formazione e dell’addestramento ed eventuale necessità di formazione/addestramento aggiuntivi.
- eventuale supporto e valutazione dei crediti formativi pregressi in tutto o in parte, a corsi già svolti e documentati, e alla valutazione delle evidenze documentali attinenti le attività formative
- misurazione dei livelli di soddisfazione finalizzati alla verifica/monitoraggio dell’attività formativa.
Docenti: tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e dal D.I. 6/3/13.
Responsabile progetto formativo, Tutor e assistenza: profili professionali esperti con esperienza pluriennale che curano la pianificazione, l’articolazione e la strutturazione del percorso formativo, garantendo coerenza ed efficacia didattica, nonchè il supporto costante ai partecipanti.
È inoltre possibile contattare il nostro servizio di “assistenza e supporto”, sia telefonicamente al numero +39 0922 594589 o mezzo mail: formazione@tecnologicaservice.it
Attestati: rilascio di ATTESTATI VALIDI ai sensi di legge previa frequenza e superamento verifiche apprendimento. Opportunità di accesso a tutto il materiale didattico del corso di formazione.
ALERT e NOTIFICHE: sistema di invio comunicazioni, scadenze e aggiornamenti mezzo e-mail.
BENEFITS: personalizzazione dei moduli formativi, dei tempi e delle modalità organizzative.
– presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili
– istruzioni sull’uso degli estintori portatili
Possibilità di effettuare le prove pratiche di spegnimento incendio presso campi prova nostri partners
- + Descrizione
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L’art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che “i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico“.
Il corso di aggiornamento antincendio – rischio BASSO – previsto dal D.M. 10/03/98 e meglio chiarito dalla Circolare del 23/02/2011 del Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile-Direzione Generale per la Formazione – organizzato dalla Tecnologica Service, affronta le tecniche di base per la gestione dell’emergenza delle aziende che ai sensi del D.M. 10/03/98 sono caratterizzate da un rischio di incendio BASSO.
La durata del corso di Aggiornamento per gli Addetti alle Squadre Antincendio in attività a Rischio di Incendio BASSO deve essere di 2 ore.
Nell’ambito dell’incontro formativo i partecipanti manterranno quindi le competenze acquisite e la capacità di intervento in caso di incendio anche attraverso l’utilizzo degli estintori.
- + In Aula
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Modalità IN AULA: tutti i nostri corsi di formazione hanno programmi e contenuti conformi a quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni in materia. Numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità. Formazione c/o nostra sede o direttamente c/o le sedi aziendali del cliente.
Lezioni frontali e interattive per favorire l’apprendimento (andragogia); action learning centrata sui reali processi lavorativi e sulle procedure in materia di SSL; training on the job, esercitazioni, “messa in situazione”, discussioni di casi, simulazioni e addestramento in campo finalizzati all’acquisizione di competenze operative e di specifiche attitudini comportamentali.
DEFINIZIONE CALENDARIO SESSIONI FORMATIVE: organizzazione corsi/edizioni secondo indicazioni aziendali
EFFETTUAZIONE CORSI DI FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO:
- predisposizione del materiale didattico personalizzato (slides e materiale didattico a supporto)
- attrezzatura didattica e gestione e tenuta del fascicolo del corso (documentazione aziendale adottata ed eventuale documentazione a supporto quale verifiche dell’apprendimento, test, simulazioni; materiale didattico e informativo in formato elettronico).
- monitoraggio delle presenze.
- valutazione dell’apprendimento tramite verifiche intermedie, finali e in campo.
- valutazione dell’efficacia della formazione e dell’addestramento ed eventuale necessità di formazione/addestramento aggiuntivi.
- eventuale supporto e valutazione dei crediti formativi pregressi in tutto o in parte, a corsi già svolti e documentati, e alla valutazione delle evidenze documentali attinenti le attività formative
- misurazione dei livelli di soddisfazione finalizzati alla verifica/monitoraggio dell’attività formativa.
Docenti: tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e dal D.I. 6/3/13.
Responsabile progetto formativo, Tutor e assistenza: profili professionali esperti con esperienza pluriennale che curano la pianificazione, l’articolazione e la strutturazione del percorso formativo, garantendo coerenza ed efficacia didattica, nonchè il supporto costante ai partecipanti.
È inoltre possibile contattare il nostro servizio di “assistenza e supporto”, sia telefonicamente al numero +39 0922 594589 o mezzo mail: formazione@tecnologicaservice.it
Attestati: rilascio di ATTESTATI VALIDI ai sensi di legge previa frequenza e superamento verifiche apprendimento. Opportunità di accesso a tutto il materiale didattico del corso di formazione.
ALERT e NOTIFICHE: sistema di invio comunicazioni, scadenze e aggiornamenti mezzo e-mail.
BENEFITS: personalizzazione dei moduli formativi, dei tempi e delle modalità organizzative.
- + Esercitazioni
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– presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili
– istruzioni sull’uso degli estintori portatiliPossibilità di effettuare le prove pratiche di spegnimento incendio presso campi prova nostri partners
Informazioni aggiuntive
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