Piano formativo
Sicurezza sul lavoro e tutela della salute dei lavoratori	
Avviso 1/2014 Fondimpresa 	
Piano formativo “ZERO INCIDENTI”
Formazione e aggiornamento per la salute e sicurezza nel lavoro
Questionario
per la rilevazione dei fabbisogni di formazione	
Presentazione
Sistemi Formativi Confindustria in ATI con S3 Opus e Tecnologica Service, stanno predisponendo un Piano formativo in materia di salute e sicurezza denominato “ZERO INCIDENTI”, a valere dell’avviso 1/2014 di Fondimpresa, con scadenza 15 aprile 2014.

Il presente questionario vuole rilevare i fabbisogni di formazione in materia di salute e sicurezza delle aziende che intendono aderire all’iniziativa, in modo da predisporre un Piano formativo il più aderente possibile alle effettive esigenze aziendali e, quindi, capace di rispondere ai concreti problemi che si incontrano nella gestione della sicurezza e di produrre un effettivo miglioramento della salute e sicurezza dei lavoratori, con particolare riferimento a quelli maggiormente esposti al rischio di infortunio sul lavoro.

Se la Sua azienda è interessata a partecipare al Piano “ZERO INCIDENTI” La invitiamo a rispondere al presente questionario compilando tutte le sue parti e inviarlo mezzo e-mail ad uno dei seguenti indirizzi di posta elettronica entro il 31 marzo 2013:
•	SFC: l.granata@confindustria.it
•	S3 Opus: staff1@s3opus.it; formazione.latina@s3opus.it
•	Tecnologica Service srl: formazione@tecnologicaservice.it, segreteria@tecnologicaservice.it
Tutti i dati verranno trattati con la dovuta riservatezza e verranno diffusi solo in forma aggregata, rispettando la privacy delle aziende e verranno utilizzati per la definizione del Piano formativo da presentare a Fondimpresa. La risposta al questionario non comporta per le aziende alcun obbligo. Le aziende che avranno risposto al questionario avranno diritto alla priorità nell’adesione al Piano.	

1. Ragione sociale _____________________________________________________

2. Dimensioni   Piccola azienda 	  Media azienda 	Grande azienda 	N. dipendenti ____

3. Settore d’attività _________________________________ Codice Ateco ______________

4. L’azienda ha già partecipato a iniziative formative finanziate da Fondimpresa? _____

5. L’azienda in che misura ha già svolto attività di formazione obbligatoria in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro? (indicare una percentuale orientativa) __________

6. Quali sono gli interventi formativi di cui l’azienda ha maggiormente bisogno?
     (Indicare al massimo 3 risposte)
a)	Migliorare le conoscenze  delle normative in materia di salute e sicurezza 
b)	Far acquisire ai lavoratori maggior consapevolezza dei rischi specifici correlati al lavoro
c)	Far conoscere ai lavoratori le misure di sicurezza adottate dall’azienda
d)	Formare e aggiornare il personale preposto al sistema di prevenzione e protezione
e)	Favorire l’assunzione di un ruolo attivo da parte di tutti i lavoratori
f)	Sviluppare le capacità per gestire il sistema sicurezza e/o un sistema integrato sicurezza-qualità-ambiente
g)	Altro (specificare ______________________________________________________________________ )

7. Con riferimento alle fonti di rischio, quali sono i temi di maggior interesse per i dipendenti della sua azienda?
     (Indicare al massimo 3 risposte in ordine di importanza)
1.	_____________________________________________________________________________________
2.	_____________________________________________________________________________________
3.	_____________________________________________________________________________________

8. Nella sua azienda negli ultimi 3 anni si sono verificati infortuni sul lavoro?   
No 	  Si. Uno solo  	Si, più di uno 

9. Se ha risposto Si alla domanda precedente, ritiene che una buona attività di formazione avrebbe potuto contribuire ad evitare l’incidente?   
No 	  	Si 		Non saprei 

10. Con riferimento alle modalità di erogazione della formazione, in che misura la sua azienda è disponibile a partecipare ad iniziative interaziendali?
Per niente 	  	Si. solo a una  	Si, a più di una 

Indicare le aziende con cui è più facile condividere le iniziative formative 
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11. Con riferimento al programma dei corsi relativo al Piano “Zero Incidenti”
considerando che ogni azienda potrà usufruire di circa 30 ore di formazione, Indicare i corsi a cui si chiede di partecipare e il numero e le caratteristiche dei lavoratori che parteciperanno ad ogni corso 
a. Corso _____________________________________________________________
N. partecipanti ______  di cui donne ______  di cui con età inferiore a 32 anni _____ di cui con età superiore a 45 anni _____   di cui assunti da meno di 12 mesi _____  di cui non italiani _____  di cui stagionali ricorrenti _____  di cui sospesi _____  di cui con contratti di inserimento/reinserimento _____

B. Corso _____________________________________________________________
N. partecipanti ______  di cui donne ______  di cui con età inferiore a 32 anni _____ di cui con età superiore a 45 anni _____   di cui assunti da meno di 12 mesi _____  di cui non italiani _____  di cui stagionali ricorrenti _____  di cui sospesi _____  di cui con contratti di inserimento/reinserimento _____

C. Corso _____________________________________________________________
N. partecipanti ______  di cui donne ______  di cui con età inferiore a 32 anni _____ di cui con età superiore a 45 anni _____   di cui assunti da meno di 12 mesi _____  di cui non italiani _____  di cui stagionali ricorrenti _____  di cui sospesi _____  di cui con contratti di inserimento/reinserimento _____

D. Corso _____________________________________________________________
N. partecipanti ______  di cui donne ______  di cui con età inferiore a 32 anni _____ di cui con età superiore a 45 anni _____   di cui assunti da meno di 12 mesi _____  di cui non italiani _____  di cui stagionali ricorrenti _____  di cui sospesi _____  di cui con contratti di inserimento/reinserimento _____

N. Totale di lavoratori (teste) che parteciperanno ai corsi (se lo stesso lavoratore partecipa a più corsi va contato una volta sola) ______  di cui donne ______  di cui con età inferiore a 32 anni _____ di cui con età superiore a 45 anni _____   di cui assunti da meno di 12 mesi _____  di cui non italiani _____  di cui stagionali ricorrenti _____  di cui sospesi _____  di cui con contratti di inserimento/reinserimento _____

12. Osservazioni e suggerimenti
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Grazie per la collaborazione